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Beneficios del carpooling y del coche compartido en empresas

El carpooling corporativo y el coche compartido en el trabajo aportan beneficios económicos, medioambientales y organizativos a las empresas que los implementan correctamente.

La Ley de Movilidad Sostenible reconoce por primera vez al coche compartido como transporte privado particular, situando al carpooling dentro del marco legal nacional de movilidad.

Estas soluciones permiten reducir emisiones, optimizar costes de movilidad y mejorar la experiencia diaria de los empleados en sus desplazamientos al trabajo.

beneficios del carpooling corporativo para empresas

¿Qué es el carpooling corporativo?

El carpooling corporativo es una práctica de movilidad sostenible en la que los empleados de una empresa comparten coche en sus desplazamientos al trabajo, coordinándose a través de una plataforma o programa interno para reducir el número de vehículos en circulación.

Beneficios para empleados

Ahorro económico

•  Reparto de costes de desplazamiento

•  Menor gasto en combustible

•  Alternativa real al coche individual

Experiencia diaria mejorada

• Menos estrés en los desplazamientos

• Trayectos más previsibles

• Sensación de comunidad

Incentivos y motivación

• Programas de incentivos por hábitos sostenibles

• Reconocimiento interno

Beneficios ambientales

Beneficios adicionales

• Reducción de vehículos en circulación

• Menores emisiones contaminantes

• Menor congestión en horas punta

•Contribuye al cumplimiento de la Ley de Movilidad Sostenible

• Facilita el reporting ESG y la comunicación de iniciativas de sostenibilidad ante stakeholders

• Refuerza la imagen de empresa responsable y comprometida con la movilidad sostenible

Cuándo el carpooling funciona mejor en una empresa

 

  • El carpooling corporativo suele funcionar mejor cuando:

    • Hay masa crítica de empleados

    Existen horarios relativamente compatibles

    La empresa ofrece incentivos claros

    Hay una herramienta que facilita los emparejamientos

Los límites del carpooling en las empresas

 

  • Existen ciertos factores que pueden limitar su eficacia:

  • • Plantillas muy dispersas geográficamente

  • • Horarios extremadamente variables

    Adopción cultural limitada: Sin una comunicación interna clara, liderazgo activo por parte del gestor de movilidad y seguimiento adecuado, la participación puede ser baja.

Ejemplo práctico: con Ciclogreen

En programas de carpooling corporativo implementados con Ciclogreen, las empresas combinan incentivos, seguimiento de métricas y comunicación interna para maximizar la adopción y el impacto.

¿Quieres ver cómo empresas similares aplican estos beneficios en la práctica?